Responsabilidades: - Fazer o acompanhamento das demandas de trabalho - Realizar o acompanhamento diário dos resultados individuais dos colaboradores - Propor soluções práticas para os problemas identificados. - Acompanhar os prazos dos órgãos e tribunais, garantindo que nada deixará de ser atendido. - Acompanhar os indicadores internos, a fim de otimizar suas atividades e direcionar de forma assertiva as atuações de acordo com as demandas. - Planejamento de ações voltadas para melhorias de resu…